- Servicio Público.
Preguntas a entrevistar:
- Preguntas del servicio.
1-. ¿De qué trata tu servicio, en qué se enfoca y cuáles son sus objetivos principales?
2.- Sabemos que la contraloría tiene un amplio organigrama, ¿Nos explicaría cuántas divisiones tiene y para qué sirve?
3.- ¿Cómo se controla que cada división cumpla su objetivo?
4.- ¿Cuáles son los objetivos de trabajo en este servicio, con qué se complementan y con qué funcionarios logra este objetivo?
5.- Respecto a esto, ¿Qué tipo de profesionales cumplirían los requisitos para poder postular a ser un funcionario de la contraloría? ¿Por qué?
6.- ¿Qué códigos de conducta deben tener los funcionarios? ¿Cómo se deben desempeñar día a día?
- Preguntas personales.
7.- ¿Qué códigos de conducta debe cumplir usted en su cargo?
8.- ¿Cumple estos requisitos día a día?
9.- ¿Se siente a gusto con el entorno en qué trabaja, o hubiera preferido otro cargo?
10.- ¿Cómo ve usted que se cumplan las funciones de su cargo y de sus supervisados?
11.- ¿Por qué decidió trabajar aquí?
12.- ¿Cuántos años ha estado trabajando en este lugar, por qué cargo partió y cuánto le costó llegar hasta dónde está?
- Preguntas a interés nuestro.
13.- ¿Qué estudió para trabajar aquí, que se necesita?
14.- ¿Tiene tiempo para su familia o vida personal con este trabajo?
15.- ¿A qué mínimo de edad se puede entrar en la contraloría y a qué edad un funcionario debe dejar de trabajar aquí?
